O programa Post Notícias desta segunda-feira, 4 de agosto, recebeu Kristian de Souza, diretor geral do Hospital Regional de Araranguá, para discutir o balanço dos últimos sete meses da instituição. O diretor destacou as reformas estruturais, a aquisição de novos equipamentos e os desafios financeiros.
Reformas e qualificação profissional
Kristian de Souza informou que o primeiro semestre de 2025 foi marcado pela finalização das reformas iniciadas no ano anterior. As melhorias incluíram o pronto-socorro, as rampas de acesso e a ala da UTI Adulto, com novos pisos, pintura e ampliação de portas. Ele ressaltou que, apesar de não terem ocorrido ampliações, as reformas foram essenciais para melhorar a estrutura que esteve abandonada por muito tempo.
O diretor também enfatizou a constante qualificação da equipe através de um setor de educação continuada, que promove treinamentos em parceria com outras instituições. Segundo ele, “quem faz as coisas funcionar são as pessoas”, e por isso, o foco é na melhoria constante da assistência ao paciente.
Aquisição de equipamentos e ação comunitária
A instituição adquiriu diversos equipamentos neste ano, como um ultrassom, desfibriladores e outros itens menores. O diretor mencionou que essas compras foram realizadas com emendas recebidas no ano passado, como a do deputado Tiago Zilli. Uma emenda do deputado Fábio Schocchetti, para a compra de outro equipamento, ainda está em processo burocrático.
Kristian de Souza deu uma notícia em primeira mão: o hospital, em parceria com o Lions Internacional, conseguiu arrecadar os R$ 120 mil necessários como contrapartida para a compra de dez ventiladores mecânicos, que custam um total de R$ 500 mil. A doação da sociedade, segundo ele, irá gerar uma economia de cerca de R$ 20 mil por mês em aluguéis, valor que será reinvestido em serviços assistenciais.
Desafios financeiros e edital suspenso
O diretor geral do hospital ressaltou os desafios financeiros enfrentados pela instituição. Com o contrato atual em desequilíbrio e os reajustes congelados há sete anos, o hospital tem dificuldades para arcar com os custos, como o 13º salário dos funcionários.
Kristian de Souza informou que o edital de licitação, que definiria o futuro da administração do hospital, está suspenso, sem prazo para reabertura. Ele manifestou a expectativa de que o problema seja resolvido o quanto antes, pois a falta de reajustes pode impactar diretamente a qualidade da assistência.
Atendimento durante o inverno e perspectivas
O diretor confirmou que o hospital tem uma alta ocupação, principalmente em leitos de UTI e internação, devido ao aumento de doenças respiratórias no inverno. No entanto, ele afirmou que a instituição, que ampliou seus leitos de UTI de 15 para 38 e a equipe de 380 para 650 funcionários, tem conseguido absorver a demanda da região e de outras localidades de Santa Catarina.
Ele fez um apelo para que a população utilize as unidades de saúde e a UPA para casos de menor gravidade, deixando o pronto-socorro do hospital para os casos de emergência. Para o segundo semestre, a projeção é continuar com ajustes finos na estrutura, adquirir mais equipamentos e garantir o equilíbrio financeiro para encerrar o ano de forma positiva.
Entrevista completa no link: https://youtube.com/live/NyogLU1z5eI?feature=share
